Arbeiten bei AMC

• Partnerschaftliche Arbeitsweise

  Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Dabei ist unser Arbeitsumfeld durch ein respektvolles und freundschaftliches Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg gekennzeichnet. Unsere Open-door Policy gewährleistet eine schnelle und zielstrebige Entscheidungs- sowie Problemlösungsfindung im Projektalltag.

  
• Kontinuierliches Mentoring & Feedback

  Jeder Mitarbeiter erhält in regelmäßigen Abständen Feedback zu den persönlichen Leistungen und Entwicklungszielen. Dabei werden individuelle Stärken sowie Verbesserungsbereiche anhand eines klaren Bewertungssystems identifiziert und konkrete Ziele für die weitere Leistungsentwicklung ausgearbeitet.

  
• Regelmäßige Mitarbeitertrainings

  Wir bieten regelmäßig interne und externe Trainings an, die Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung und den Wissensaustausch untereinander bestmöglich fördern. Spezielle Trainings für neue Mitarbeiter geben von Anfang an einen guten Überblick über unsere Arbeitsweise und helfen, sich schnell einzuleben.

  
• Positive Arbeitsatmosphäre

  Ein weiterer wichtiger Motivationsfaktor ist der Spaß bei der Arbeit, den wir nicht nur durch abwechslungsreiche Projektarbeit, sondern auch außerhalb der Arbeit nicht zu kurz kommen lassen. Besonders beliebt ist das große alljährliche Teambuilding-Event.

  
• Langfristige Perspektive

  Wir bieten unseren Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten auf jeder Karrierestufe und damit eine langfristige Perspektive innerhalb des Unternehmens. Man muss bei uns auch nicht warten, bis die nächst höhere Position frei wird, sondern wird entsprechend der individuellen Leistungen befördert, wenn man genügend Erfahrung gesammelt hat.